Тажрибасиз биринчи иш — деярли ҳаммани қўрқитадиган вазифа: эълонларда бир йиллик тажриба сўралади, лекин уни олишнинг иложи йўқ, агар ҳеч ким ишга олмаган бўлса. Бу ёпиқ доира куч билан эмас, қаерда қидириш ва суҳбатда нима дейиш билан ечилади.
Кейинги қисмда — аниқ: тажрибасиз янги бошловчиларни қаерда ишга олади, резюмеда деярли ёзадиган нарса бўлмаса нима ёзиш, нега амалиётга бориш керак, инсофсиз иш берувчига қандай тушмаслик ва биринчи ойда нима қилиш керак.
Тажрибасиз одамларни қаерда ишга олади
Дипломдан кўра инсон сифатлари муҳимроқ бўлган соҳага кириш осон: савдо, калл-марказлар, етказиб бериш, кафе ва дўконларда ишлаш, қабулхона, менежер ёрдамчиси. Катта тармоқлар ва банклар кўпинча тажрибасиз «бошланғич» лавозимларга олади ва ичкарида ўқитади — эълонларда одатда тўғридан-тўғри «нолдан ўқитамиз» деб ёзилади.
ИТ ва дизайнда йўл узунроқ: камида кичик ишлар тўплами керак, лекин у ерга ҳам бепул синов топшириқлари ва бошланғич лавозимлар орқали кириш мумкин — буни қадам-бақадам қандай эгаллаш мумкинлиги дастурчи бўлиш ҳақидаги мақолада ёзилган.
Тажриба деярли бўлмаса, резюмеда нима ёзиш керак
Лавозимларни эмас, ишларни ёзинг: университетда тадбир уюштирдингиз, бизнеси бор қариндошингиз учун ижтимоий тармоқ саҳифасини юритдингиз, бозордаги оилавий дўконда ҳисоб-китобга ёрдам бердингиз. Бу ҳақиқий тажриба, меҳнат дафтарчасисиз ҳам. Курслар, тиллар, ҳар қандай сертификатларни қўшинг — қисқа бўлса ҳам. Резюмени охиригача ўқиладиган резюме ҳақидаги мақола маслаҳатларига қараб тузинг: қисқароқ, аниқроқ, «масъулиятлилик ва мулоқотчанлик» каби умумий ибораларсиз.
Амалиёт ва ўқув лавозимлари
Амалиёт — камситилиш ёки вақт йўқотиш эмас, айнан резюмеда етишмаётган қаторни олиш усули. Уларни тўғридан-тўғри катта компаниялар ва банкларнинг сайтларида қидиринг, фақат умумий эълонларда эмас. Дарров сўраш мантиқий: амалиёт тўланадими ва штатда қолиш имкони борми — нормал компания бу саволга ғазабланмасдан тўғри жавоб беради.
Инсофсиз иш берувчига қандай тушмаслик
Хавотирли белгилар: расмийлаштириш ёки ўқитиш учун пул сўрайди, нима учун тўланишини тушунтирмасдан катта даромад ваъда қилади, расман расмийлаштиришни истамайди ва «аввал ишла, кейин ҳал қиламиз» дейди. Расмийлаштирилмаган ишнинг хавфлари ҳақида — расмийлаштирилмаган ходим нимадан хавф остида экани ҳақидаги мақолада. Ишга чиқишдан олдин танишлардан ёки интернетдан компания ҳақида бошқа ходимлар нима деяётганини билиб олинг, ва биринчи учрашувга фақат уларнинг эмас, ўзингизнинг саволларингиз рўйхати билан келиб.
Янги ишдаги биринчи ой
Биринчи ҳафталар — жасорат эмас, кузатиш вақти: жараёнлар қандай тузилганини кўринг, тахмин қилиш ўрнига тўғридан-тўғри савол беринг. Синов муддати икки томон учун ҳам мавжуд: сиз ҳам бу жой сизга мос келишини текширасиз. Ундан қандай ўтиш ҳақида батафсил — синов муддатидан қандай ўтиш ҳақидаги мақолада.
| Янги бошловчи қаерга бориши мумкин | Устунлик | Камчилик |
|---|---|---|
| Савдо, калл-марказ | Дарров ишга олади, ичкарида ўқитади | Кўпинча тартибсиз жадвал |
| Компаниядаги амалиёт | Резюмеда расмий қатор | Тўлов одатдагидан паст |
| Кичик бизнес, дўкон | Кириш осонроқ, келишиш мослашувчан | Шартлар бир одамга боғлиқ |
Тез-тез учрайдиган хатолар
Ойлаб «идеал» биринчи вакансияни кутиш, ҳақиқий ишни олиб тажриба тўплаш ўрнига. «Яхшироғини топгунча» расмийлаштирилмаган ишлашга рози бўлиш — кейин яхшироғини топиш қийинлашади, меҳнат стажи эса ҳеч қачон бўлмайди. Ва аксинча: чақирилмай қолиш қўрқуви билан ҳар қандай шартга рози бўлиш — нормал иш берувчи маош ва жадвал ҳақидаги саволларингиздан қўрқмайди.
Қисқа жавоблар
Тажриба ва таълимсиз умуман иш топиш мумкинми
Мумкин, савдо, хизмат кўрсатиш ва етказиб бериш соҳаларида шахсий фазилатларга қараб ишга олади, жойида ўқитади. Кейин тажриба тезда тўпланади.
Тўланмайдиган амалиётга рози бўлиш керакми
Компания ва муддатга боғлиқ: резюмедаги қатор учун қисқа амалиёт баъзида оқланади, лекин ойлаб тўланмайдиган доимий ишда қолманг.
Суҳбатда тажриба йўқлиги ҳақида нима дейиш керак
Тўғридан-тўғри: нимани билишингизни ва тез ўрганишга тайёр эканингизни айтиб, тайёргарликсиз янги вазифа билан уддалашингиз ҳақида мисол келтиринг.
Иш берувчи ишончсиз эканини ишга чиқишдан олдин қандай билиш мумкин
Олдиндан пул сўрайди, ёзма шартлар бермайди, расмийлаштириш ҳақида суҳбатдан қочади — бу белгиларнинг ҳар бири эҳтиёт бўлиш учун сабаб.
Қисқача
- «Нолдан ўқитамиз» деган эълонларни савдо ва хизмат соҳасида қидиринг
- Резюмеда фақат расмий лавозимларни эмас, ҳақиқий ишларни ёзинг
- Амалиёт — етишмаётган тажрибани олишнинг ишлайдиган усули
- Ишга чиқишдан олдин компанияни текширинг: шарҳлар, расмий расмийлаштириш
- Биринчи ой — кузатиш ва савол бериш вақти, улардан қўрқманг
Харажатлар ҳисобига борганда витринамиз асқотади: у ерда калкуляторда тўловларни ҳисоблаш ва таклифларни бир жойда солиштириш мумкин.
Банк маҳсулотлари ва шартларини NARXTOP кредитлар бўлимида солиштириш мумкин.
