Tajribasiz birinchi ish — deyarli hammani qo‘rqitadigan vazifa: e'lonlarda bir yillik tajriba so‘raladi, lekin uni olishning iloji yo‘q, agar hech kim ishga olmagan bo‘lsa. Bu yopiq doira kuch bilan emas, qayerda qidirish va suhbatda nima deyish bilan yechiladi.
Keyingi qismda — aniq: tajribasiz yangi boshlovchilarni qayerda ishga oladi, rezyumeda deyarli yozadigan narsa bo‘lmasa nima yozish, nega amaliyotga borish kerak, insofsiz ish beruvchiga qanday tushmaslik va birinchi oyda nima qilish kerak.
Tajribasiz odamlarni qayerda ishga oladi
Diplomdan ko‘ra inson sifatlari muhimroq bo‘lgan sohaga kirish oson: savdo, call-markazlar, yetkazib berish, kafe va do‘konlarda ishlash, qabulxona, menejer yordamchisi. Katta tarmoqlar va banklar ko‘pincha tajribasiz «boshlang‘ich» lavozimlarga oladi va ichkarida o‘qitadi — e'lonlarda odatda to‘g‘ridan-to‘g‘ri «noldan o‘qitamiz» deb yoziladi.
IT va dizaynda yo‘l uzunroq: kamida kichik ishlar to‘plami kerak, lekin u yerga ham bepul sinov topshiriqlari va boshlang‘ich lavozimlar orqali kirish mumkin — buni qadam-baqadam qanday egallash mumkinligi dasturchi bo‘lish haqidagi maqolada yozilgan.
Tajriba deyarli bo‘lmasa, rezyumeda nima yozish kerak
Lavozimlarni emas, ishlarni yozing: universitetda tadbir uyushtirdingiz, biznesi bor qarindoshingiz uchun ijtimoiy tarmoq sahifasini yuritdingiz, bozordagi oilaviy do‘konda hisob-kitobga yordam berdingiz. Bu haqiqiy tajriba, mehnat daftarchasisiz ham. Kurslar, tillar, har qanday sertifikatlarni qo‘shing — qisqa bo‘lsa ham. Rezyumeni oxirigacha o‘qiladigan rezyume haqidagi maqola maslahatlariga qarab tuzing: qisqaroq, aniqroq, «mas'uliyatlilik va muloqotchanlik» kabi umumiy iboralarsiz.
Amaliyot va o‘quv lavozimlari
Amaliyot — kamsitilish yoki vaqt yo‘qotish emas, aynan rezyumeda yetishmayotgan qatorni olish usuli. Ularni to‘g‘ridan-to‘g‘ri katta kompaniyalar va banklarning saytlarida qidiring, faqat umumiy e'lonlarda emas. Darrov so‘rash mantiqiy: amaliyot to‘lanadimi va shtatda qolish imkoni bormi — normal kompaniya bu savolga g‘azablanmasdan to‘g‘ri javob beradi.
Insofsiz ish beruvchiga qanday tushmaslik
Xavotirli belgilar: rasmiylashtirish yoki o‘qitish uchun pul so‘raydi, nima uchun to‘lanishini tushuntirmasdan katta daromad va'da qiladi, rasman rasmiylashtirishni istamaydi va «avval ishla, keyin hal qilamiz» deydi. Rasmiylashtirilmagan ishning xavflari haqida — rasmiylashtirilmagan xodim nimadan xavf ostida ekani haqidagi maqolada. Ishga chiqishdan oldin tanishlardan yoki internetdan kompaniya haqida boshqa xodimlar nima deyayotganini bilib oling, va birinchi uchrashuvga faqat ularning emas, o‘zingizning savollaringiz ro‘yxati bilan kelib.
Yangi ishdagi birinchi oy
Birinchi haftalar — jasorat emas, kuzatish vaqti: jarayonlar qanday tuzilganini ko‘ring, taxmin qilish o‘rniga to‘g‘ridan-to‘g‘ri savol bering. Sinov muddati ikki tomon uchun ham mavjud: siz ham bu joy sizga mos kelishini tekshirasiz. Undan qanday o‘tish haqida batafsil — sinov muddatidan qanday o‘tish haqidagi maqolada.
| Yangi boshlovchi qayerga borishi mumkin | Ustunlik | Kamchilik |
|---|---|---|
| Savdo, call-markaz | Darrov ishga oladi, ichkarida o‘qitadi | Ko‘pincha tartibsiz jadval |
| Kompaniyadagi amaliyot | Rezyumeda rasmiy qator | To‘lov odatdagidan past |
| Kichik biznes, do‘kon | Kirish osonroq, kelishish moslashuvchan | Shartlar bir odamga bog‘liq |
Tez-tez uchraydigan xatolar
Oylab «ideal» birinchi vakansiyani kutish, haqiqiy ishni olib tajriba to‘plash o‘rniga. «Yaxshirog‘ini topguncha» rasmiylashtirilmagan ishlashga rozi bo‘lish — keyin yaxshirog‘ini topish qiyinlashadi, mehnat staji esa hech qachon bo‘lmaydi. Va aksincha: chaqirilmay qolish qo‘rquvi bilan har qanday shartga rozi bo‘lish — normal ish beruvchi maosh va jadval haqidagi savollaringizdan qo‘rqmaydi.
Qisqa javoblar
Tajriba va ta'limsiz umuman ish topish mumkinmi
Mumkin, savdo, xizmat ko‘rsatish va yetkazib berish sohalarida shaxsiy fazilatlarga qarab ishga oladi, joyida o‘qitadi. Keyin tajriba tezda to‘planadi.
To‘lanmaydigan amaliyotga rozi bo‘lish kerakmi
Kompaniya va muddatga bog‘liq: rezyumedagi qator uchun qisqa amaliyot ba'zida oqlanadi, lekin oylab to‘lanmaydigan doimiy ishda qolmang.
Suhbatda tajriba yo‘qligi haqida nima deyish kerak
To‘g‘ridan-to‘g‘ri: nimani bilishingizni va tez o‘rganishga tayyor ekaningizni aytib, tayyorgarliksiz yangi vazifa bilan uddalashingiz haqida misol keltiring.
Ish beruvchi ishonchsiz ekanini ishga chiqishdan oldin qanday bilish mumkin
Oldindan pul so‘raydi, yozma shartlar bermaydi, rasmiylashtirish haqida suhbatdan qochadi — bu belgilarning har biri ehtiyot bo‘lish uchun sabab.
Qisqacha
- «Noldan o‘qitamiz» degan e'lonlarni savdo va xizmat sohasida qidiring
- Rezyumeda faqat rasmiy lavozimlarni emas, haqiqiy ishlarni yozing
- Amaliyot — yetishmayotgan tajribani olishning ishlaydigan usuli
- Ishga chiqishdan oldin kompaniyani tekshiring: sharhlar, rasmiy rasmiylashtirish
- Birinchi oy — kuzatish va savol berish vaqti, ulardan qo‘rqmang
Xarajatlar hisobiga borganda vitrinamiz asqotadi: u yerda kalkulyatorda to‘lovlarni hisoblash va takliflarni bir joyda solishtirish mumkin.
Bank mahsulotlari va shartlarini NARXTOP kreditlar bo‘limida solishtirish mumkin.
