Аёл Тошкентдаги компанияда бухгалтер бўлиб ишлар, эри эса Андижонга кўчирилган эди. У кўчишдан бир ой олдин «хотиржам йиғиниб олиш» учун ишдан бўшади, янги жойда эса уч ой иш қидирди — оила даромади айнан кўчиш ва жойлашиш харажатлари энг юқори бўлган пайтда икки баравар камайди.
Бошқа шаҳарга кўчишда ишни қандай йўқотмаслик — бу ишдан бўшашдан олдин, кейин эмас, ҳал қилиниши керак бўлган савол. Иш берувчи билан суҳбатни қаердан бошлаш, қачон масофадан ишлашда қолиш мумкинлиги, иш қидириш даври учун қанча пул захира қилиш ва даромадни йўқотмасдан янги иш қандай қидирилишини кўриб чиқамиз.
Иш берувчи билан суҳбатни қаердан бошлаш керак
Кўчиш ҳақида олдиндан хабар беринг, охирги ҳафтада эмас — иш берувчи қанча эрта билса, масофадан ишлаш ёки ўтиш даври ҳақида келишиш имкони шунча кўп, шунчаки ўз хоҳиши билан бўшатиш ўрнига. Суҳбатни тайёр қарордан эмас, саволдан бошланг: «бошқа шаҳардан масофадан ишлашга қандай қарайсиз» деган гап ишдан кетиш ҳақидаги аризадан бошқача эшитилади.
Оддий воқеа: одам кўчиш ҳақида раҳбарга айтишдан қўрқиб охиригача чўзди, санадан бир ҳафта олдин айтганда компания ҳеч нарса ташкил қилишга улгурмади ва уни шунчаки қўйиб юборди — бир ой олдин гаплашганда эса масофадан ишлаш ҳақиқий вариант бўларди. Ишда умуман ёрдам ёки ён беришни қандай сўраш, ўзини ожиз ҳис қилмасдан, ишда ёрдам сўраш мақоласида ёзилган.
Масофадан ишлашда қолиш мумкинми
Баъзи касблар учун — бухгалтерия, маълумотларга ишлов бериш, мижозларга хизмат, маркетингнинг бир қисми — компанияда бундай амалиёт бўлса, бошқа шаҳардан масофадан ишлашга ўтиш лавозимни йўқотмасдан мумкин. Жойга боғлиқ иш учун — чакана савдо, ишлаб чиқариш, хизмат кўрсатиш — масофадан ишлаш одатда вариант эмас, шунда ноаниқликни чўзмасдан дарҳол муддат ва ишдан бўшаш шартлари ҳақида келишиш оқилона.
Янги шаҳардан масофадан ишлаш учун биринчи навбатда барқарор интернет муҳим — янги манзил бўйича провайдерларни олдиндан интернет провайдерлар бўлимида солиштириб, уланиш янги жойдаги биринчи иш кунига тайёр бўлишини таъминланг.
Иш қидириш даври учун молиявий захирани қандай ҳисоблаш керак
Иш қидириш учун захира = оиланинг ўртача ойлик харажати × кутилаётган қидирув ойлари сони, устига қидирув чўзилиб кетиши учун 20 % захира. Қидирув ойлари мўлжали касб ва шаҳарга боғлиқ — вилоят марказида бўш ўринлар пойтахтдагидан одатда камроқ, шунинг учун муддатни захира билан белгиланг.
Мисол: оила харажати ойига 5 000 000 сўм, кутилаётган иш қидириш — икки ой. 5 000 000 × 2 = 10 000 000, устига 20 % захира — 10 000 000 × 1,2 = 12 000 000 сўм захира. Рақамлар шартли, мисол учун — ўз харажатингиз ва касбингиздаги одатий қидирув муддатини қўйинг.
Иккинчи мисол: иш икки ой ўрнига уч ой топилмаса, 5 000 000 сўмлик фарқни ё захирадан, ё қарзга ёпишга тўғри келади — бундай тўловни олдиндан кредит калкулятори ёрдамида ҳисоблаб кўринг, шартларини истеъмол кредити бўлимида солиштиринг.
Ишни олдиндан қидириш ёки кўчишдан кейин
Янги шаҳардаги бўш ўринларга ҳали эски жойда туриб, кўчишдан бир-икки ой олдин жавоб бера бошлаш оқилона — видео орқали суҳбатлар муаммосиз ўтади, кўчишга эса қўлда тайёр таклиф билан, бўм-бўш ҳолда эмас, келасиз. Асосий бўш ўрин ҳали топилмаган бўлса, қидирув даврида эълон орқали хизматларингизни жойлаштириш ёки қўшимча иш топиш мумкин.
Янги иш дарров топилмаса нима қилиш керак
Вақтинчалик даромад — қўшимча иш, фриланс, бир марталик буюртмалар — доимий иш қидирилаётган пайтдаги бўшлиқни ёпади, бу мағлубият эмас, ўтиш даври учун оддий тактика. Шу билан бирга қидирув даври учун оила бюджетини қайта кўриб чиқиш керак — мажбурий ва мажбурий бўлмаган харажатларни шахсий молия бўлимига қараб солиштиринг.
Кўчишда ишни давом эттириш вариантлари
| Вариант | Қачон мос | Хавф |
|---|---|---|
| Ўша компанияда масофадан ишлаш | жойга боғлиқ бўлмаган касблар | ҳар бир компания тайёр эмас |
| Ишдан бўшаб, олдиндан жойида қидириш | кўчишгача вақт бўлган ҳар қандай касб | янги жойгача даромадсиз давр |
| Янги жойда вақтинчалик қўшимча иш | доимий иш қидирилаётганда | даромад одатдагидан паст |
Усулларни бирлаштириш — масалан, янги шаҳардаги бўш ўринларга жавоб бераётганда эски ишда бир ой масофадан ишлаш — иш берувчи ўтиш даврига тайёр бўлса, даромаддаги пасайиш хавфини деярли нолга туширади.
Тез-тез учрайдиган хатолар
- Янги жойда иш қидиришни олдиндан бошламасдан кўчишдан олдин ишдан бўшаш.
- Кўчиш ҳақида иш берувчига олдиндан эмас, охирги ҳафтада айтиш.
- «Тезда топилар» деб умид қилиб, қидирув даври учун молиявий захирани ҳисобламаслик.
- Ишдан бўшашдан олдин касбда масофадан ишлаш варианти бор-йўқлигини текширмаслик.
Қисқа жавоблар
Ишни йўқотмаслик учун кўчиш ҳақида иш берувчига қандай айтиш керак
Бир-икки ой олдин хабар беринг ва суҳбатни тайёр ариза билан эмас, масофадан ишлаш ҳақидаги савол билан бошланг — шунда келишувга жой қолади.
Бошқа шаҳарга кўчгандан кейин масофадан ишлаш мумкинми
Аниқ жойга боғлиқ бўлмаган касблар учун кўпинча ҳа, агар компанияда бундай амалиёт бўлса. Жойга боғлиқ иш — чакана савдо, ишлаб чиқариш — учун одатда йўқ.
Янги иш қидириш даври учун қанча пул захира қилиш керак
Кутилаётган қидирув ойлари учун оиланинг ўртача харажати, устига қидирув чўзилиб кетиши учун 20 % захира.
Янги шаҳарда иш қидиришни қачон бошлаш керак
Кўчишдан бир-икки ой олдин, ҳали эски жойда туриб — видео орқали суҳбатлар муаммосиз ўтади.
Кўчишдан кейин даромад вақтинча камайса нима қилиш керак
Ўтиш даври учун вақтинчалик қўшимча иш топиш ва оила бюджетини қайта кўриб чиқиш керак, дарҳол одатдаги харажатлар учун қарзга ботиш эмас.
Қисқача
- Кўчиш ҳақида иш берувчига бир-икки ой олдин айтинг, охирги ҳафтада эмас.
- Ишдан бўшашдан олдин касбингиз учун масофадан ишлаш мумкинлигини текширинг.
- Иш қидириш муддатига молиявий захирани 20 % қўшимча билан ҳисобланг.
- Янги шаҳардаги бўш ўринларни ҳали эски жойда туриб қидира бошланг.
- Вақтинчалик қўшимча иш — ўтиш даври учун ишлайдиган вариант, мағлубият эмас.
